Arbeitszeiterfassung ist Pflicht: – konkrete Inhalte lassen auf sich warten
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Bereits im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht beschlossen, dass Arbeitszeiterfassung zur Pflicht für Unternehmen wird. Seitdem müssen Sie die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten dokumentieren – gleich ob digital oder analog. Lesen Sie welche Vorgaben erfüllt sein müssen und nutzen Sie unsere kostenfreien Stundenzettel-Vorlagen.