Das Sage HR Personalmanagement ermöglicht es, individuelle und Team-Ziele festzulegen, die den Werten des Unternehmens entsprechen und motiviert die Mitarbeiter so zur strategischen Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
Optimieren Sie Ihre Kompetenzanalyse
Vergleichen Sie die Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter mit den strategischen Zielen Ihres Unternehmens. Ermitteln Sie, welche Kompetenzen für Ihre Ziele benötigt werden, welche bereits vorhanden sind und welche neuen Fertigkeiten und Qualifikationen für zukünftige Aufgaben entwickelt werden müssen.
Automatisieren Sie Ihre digitale Archivierung
Machen Sie Schluss mit Abheften, Suchen und Kopieren von Personaldokumenten. Archivieren Sie Ihre Personaldokumente – von der Bewerbung bis zum Austritt – revisionssicher und halten Sie Aufbewahrungspflichten ein.
Ermöglichen Sie Ihrem Team, sein volles Potenzial zu entfalten
Beschäftigte, die in ihren persönlichen Fähigkeiten unterstützt werden, erleben eine höhere Arbeitszufriedenheit. Fördern Sie durch kontinuierliche Fortbildungsangebote die Bindung Ihrer Angestellten an das Unternehmen und steigern Sie gleichzeitig deren Leistungsfähigkeit
Nutzen Sie die Vorteile einer zentralisierten Dokumentenverwaltung
Ermöglichen Sie den Zugriff auf wichtige Unterlagen von jedem Standort aus. Dies fördert flexible Arbeitsweisen unabhängig vom Ort. Dank eines effizienten Tagging-Systems können Sie alle personalrelevanten Dokumente mühelos und rasch lokalisieren.
Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein
Nutzen Sie die Möglichkeit des Sage HR Mitarbeiterportals und definieren Sie, welche Angaben Mitarbeiter selbständig pflegen dürfen. Profitieren Sie vom automatisieren und zeitsparenden Antrags- und Genehmigungswesen Ihrer Organisationsstruktur.
Erhalten Sie mehr Kontrolle
Verschaffen Sie sich mehr Kosten- und Budgetkontrolle für Ihr Personalmanagement mittels anpassbarer Auswertungen zu allen relevanten Personalinformationen.
